本帖最后由 zhihuilingshan 于 2024-9-27 18:20 編輯
睿博盛 勞動關系協(xié)調員/企業(yè)人力資源管理師
這年頭如果你想要 升職 / 加薪 / 充實錢包 那還是得靠自己主動出擊 抓住每一個提升自己的機會 今天,小編給大家推薦 時下熱門的兩個證書—— 企業(yè)人力資源管理師 勞動關系協(xié)調員
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2024-9-27 18:15 上傳
1,、企業(yè)人力資源管理師 01 證書介紹
如今,,企業(yè)人力資源管理師是非常有用的,如升職加薪,、領取補貼,、抵扣個稅等等,該行業(yè)每年需求的人才缺口很大,,缺口大也就意味著更大的發(fā)展空間和更高的薪資標準,。 企業(yè)人力資源管理師是指獲得職業(yè)技能等級證書,從事人力資源規(guī)劃,、招聘與配置,、培訓與開發(fā),、績效管理、薪酬管理,、勞動關系管理,、人力資源法務等工作的管理人員。 企業(yè)人力資源管理師共設五個等級,,分別為:初級工(五級)中級工(四級)高級工(三級)技師(二級)高級技師(一級)
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企業(yè)人力資源管理師證書由人社部所授權的鑒定機構頒發(fā),。考取證書后,,可在技能人才評價證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢,,全國通用。
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2,、在企業(yè)里專注于企業(yè)人力資源管理(絕大多數(shù)HR屬于這一方向) 6,、結合計算機軟件技術,做EHR系統(tǒng)軟件方面的研發(fā)(業(yè)務銷售) 7,、HR的某些細分模塊圖發(fā)展如職業(yè)生涯規(guī)劃,、人才測評等。
人力資源管理師職稱證書屬于人力行業(yè)高級別的職稱證書了,,可以同時享受職業(yè)資格認定和職稱認定,是目前人力行業(yè)認可度最高的證書,。憑借證書既能從事人力資源的相關工作,,又能享受多項福利補貼,比如抵扣個稅,、積分落戶,、增加退休金等。 2,、勞動關系協(xié)調員 01 證書介紹
勞動關系協(xié)調員作為政府重點發(fā)展的職業(yè),,在國家勞動和社會保障部發(fā)布的第十批新職業(yè)中,也是名列前茅,,其職業(yè)前景非常好,。 隨著勞動關系調整及勞動保障爭議案件數(shù)量持續(xù)增長,勞動關系的協(xié)調成為當務之急,。作為聯(lián)系單位和員工的橋梁,,勞動關系協(xié)調師不僅要維護單位的利益,,更重要的是為員工解除工作中的后顧之憂。 勞動關系協(xié)調員指從事宣傳和監(jiān)督勞動保障法律實施,、管理勞動合同,、參與集體協(xié)商、促進勞資溝通,、預防與處理勞動爭議等協(xié)調勞動關系的專業(yè)工作人員,。 勞動關系協(xié)調員共設五個等級,分別為:初級工(五級)中級工(四級)高級工(三級)技師(二級)高級技師(一級) 勞動關系協(xié)調員證書由人社部所授權的鑒定機構頒發(fā),�,?既∽C書后,可在技能人才評價證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢,,全國通用,。 2、在企業(yè)里專注于企業(yè)人力資源管理(絕大多數(shù)HR屬于這一方向) 6,、結合計算機軟件技術,,做EHR系統(tǒng)軟件方面的研發(fā)(業(yè)務銷售) 7、HR的某些細分模塊圖發(fā)展如職業(yè)生涯規(guī)劃,、人才測評等。
培訓機構簡介
廣西睿博盛企業(yè)管理咨詢有限公司成立于2022年10月,,注冊資本200萬元人民幣,是一家以人力資源管理 ,、物流管理 ,、安全管理技術設備管理、渠道設計,、售后服務管理 ,、禮儀服務等為主營業(yè)務的企業(yè) 。
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公司成立以來,,陸續(xù)為來自企業(yè),、事業(yè)單位 、國家機關 ,、社團組織等社會各類機構的學員提供各類培訓服務,,累計培訓量已達5000人次,,其中 崗位技能提升培訓成為欽州地區(qū)培訓總人數(shù)最多的培訓管理機構之一。
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睿博盛的管理人員都是企業(yè)管理培訓專家,,他們來自于不同行業(yè),,企業(yè)實踐經(jīng)驗豐富,同時也具備深厚的專業(yè)管理學識 ,。他們對工作充滿熱情,,同時也注重培訓實效的不斷提升 。他們崇尚持續(xù)改善,,同時也樂于不斷創(chuàng)新 ,。
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追求卓越、優(yōu)質,、快捷,、高效的企業(yè)服務, 客戶至上,、以人為本并不 斷的深耕積累,,我們相信,睿博盛一定會成為業(yè)界最有實力的企業(yè)管理專業(yè)服務商,, 在行業(yè)內占有重要的市場地位,。
2024年 企業(yè)人力資源管理師 勞動關系協(xié)調師 正火熱報名中 ↓↓↓
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