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[活動(dòng)] 升職加薪必備證書(shū)!企業(yè)人力資源管理師&勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員

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發(fā)表于 2024-9-27 18:16:55 | 只看該作者 |只看大圖 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式 來(lái)自 廣西北海
本帖最后由 zhihuilingshan 于 2024-9-27 18:20 編輯

睿博盛
勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員/企業(yè)人力資源管理師

這年頭如果你想要
升職 / 加薪 / 充實(shí)錢(qián)包
那還是得靠自己主動(dòng)出擊
抓住每一個(gè)提升自己的機(jī)會(huì)
今天,,小編給大家推薦
時(shí)下熱門(mén)的兩個(gè)證書(shū)——
企業(yè)人力資源管理師
勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員



1,、企業(yè)人力資源管理師
01
證書(shū)介紹

如今,企業(yè)人力資源管理師是非常有用的,,如升職加薪,、領(lǐng)取補(bǔ)貼、抵扣個(gè)稅等等,,該行業(yè)每年需求的人才缺口很大,,缺口大也就意味著更大的發(fā)展空間和更高的薪資標(biāo)準(zhǔn)。
企業(yè)人力資源管理師是指獲得職業(yè)技能等級(jí)證書(shū),,從事人力資源規(guī)劃,、招聘與配置,、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理,、薪酬管理,、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員,。
企業(yè)人力資源管理師共設(shè)五個(gè)等級(jí),,分別為:初級(jí)工(五級(jí))中級(jí)工(四級(jí))高級(jí)工(三級(jí))技師(二級(jí))高級(jí)技師(一級(jí))


企業(yè)人力資源管理師證書(shū)由人社部所授權(quán)的鑒定機(jī)構(gòu)頒發(fā)�,?既∽C書(shū)后,,可在技能人才評(píng)價(jià)證書(shū)全國(guó)聯(lián)網(wǎng)查詢(xún),全國(guó)通用,。


· 發(fā)展方向有哪些?
1,、進(jìn)入管理咨詢(xún)領(lǐng)域,專(zhuān)注于人力資源咨詢(xún),。
2,、在企業(yè)里專(zhuān)注于企業(yè)人力資源管理(絕大多數(shù)HR屬于這一方向)
3、獵頭行業(yè)發(fā)展
4,、培訓(xùn)行業(yè)
5,、勞務(wù)派遣方面
6、結(jié)合計(jì)算機(jī)軟件技術(shù),,做EHR系統(tǒng)軟件方面的研發(fā)(業(yè)務(wù)銷(xiāo)售)
7,、HR的某些細(xì)分模塊圖發(fā)展如職業(yè)生涯規(guī)劃、人才測(cè)評(píng)等,。
8,、創(chuàng)業(yè)

· 人力資源管理師含金量怎么樣
人力資源管理師職稱(chēng)證書(shū)屬于人力行業(yè)高級(jí)別的職稱(chēng)證書(shū)了,可以同時(shí)享受職業(yè)資格認(rèn)定和職稱(chēng)認(rèn)定,,是目前人力行業(yè)認(rèn)可度最高的證書(shū),。憑借證書(shū)既能從事人力資源的相關(guān)工作,又能享受多項(xiàng)福利補(bǔ)貼,,比如抵扣個(gè)稅,、積分落戶、增加退休金等,。
2,、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員
01
證書(shū)介紹

勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員作為政府重點(diǎn)發(fā)展的職業(yè),在國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部發(fā)布的第十批新職業(yè)中,,也是名列前茅,,其職業(yè)前景非常好。
隨著勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整及勞動(dòng)保障爭(zhēng)議案件數(shù)量持續(xù)增長(zhǎng),,勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)成為當(dāng)務(wù)之急,。作為聯(lián)系單位和員工的橋梁,,勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師不僅要維護(hù)單位的利益,更重要的是為員工解除工作中的后顧之憂,。
勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員指從事宣傳和監(jiān)督勞動(dòng)保障法律實(shí)施,、管理勞動(dòng)合同、參與集體協(xié)商,、促進(jìn)勞資溝通,、預(yù)防與處理勞動(dòng)爭(zhēng)議等協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的專(zhuān)業(yè)工作人員。
勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員共設(shè)五個(gè)等級(jí),,分別為:初級(jí)工(五級(jí))中級(jí)工(四級(jí))高級(jí)工(三級(jí))技師(二級(jí))高級(jí)技師(一級(jí))
勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員證書(shū)由人社部所授權(quán)的鑒定機(jī)構(gòu)頒發(fā),。考取證書(shū)后,,可在技能人才評(píng)價(jià)證書(shū)全國(guó)聯(lián)網(wǎng)查詢(xún),,全國(guó)通用。
· 發(fā)展方向有哪些?
1,、進(jìn)入管理咨詢(xún)領(lǐng)域,,專(zhuān)注于人力資源咨詢(xún)。
2,、在企業(yè)里專(zhuān)注于企業(yè)人力資源管理(絕大多數(shù)HR屬于這一方向)
3,、獵頭行業(yè)發(fā)展
4、培訓(xùn)行業(yè)
5,、勞務(wù)派遣方面
6,、結(jié)合計(jì)算機(jī)軟件技術(shù),做EHR系統(tǒng)軟件方面的研發(fā)(業(yè)務(wù)銷(xiāo)售)
7,、HR的某些細(xì)分模塊圖發(fā)展如職業(yè)生涯規(guī)劃、人才測(cè)評(píng)等,。
8,、創(chuàng)業(yè)

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介

廣西睿博盛企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司成立于2022年10月,注冊(cè)資本200萬(wàn)元人民幣,,是一家以人力資源管理 ,、物流管理 、安全管理技術(shù)設(shè)備管理,、渠道設(shè)計(jì),、售后服務(wù)管理 、禮儀服務(wù)等為主營(yíng)業(yè)務(wù)的企業(yè) ,。


公司成立以來(lái),,陸續(xù)為來(lái)自企業(yè)、事業(yè)單位 ,、國(guó)家機(jī)關(guān) ,、社團(tuán)組織等社會(huì)各類(lèi)機(jī)構(gòu)的學(xué)員提供各類(lèi)培訓(xùn)服務(wù),,累計(jì)培訓(xùn)量已達(dá)5000人次,其中 崗位技能提升培訓(xùn)成為欽州地區(qū)培訓(xùn)總?cè)藬?shù)最多的培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)之一,。




睿博盛的管理人員都是企業(yè)管理培訓(xùn)專(zhuān)家,,他們來(lái)自于不同行業(yè),企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,,同時(shí)也具備深厚的專(zhuān)業(yè)管理學(xué)識(shí) ,。他們對(duì)工作充滿熱情,同時(shí)也注重培訓(xùn)實(shí)效的不斷提升 ,。他們崇尚持續(xù)改善,,同時(shí)也樂(lè)于不斷創(chuàng)新 。


追求卓越,、優(yōu)質(zhì),、快捷、高效的企業(yè)服務(wù),, 客戶至上,、以人為本并不 斷的深耕積累,我們相信,,睿博盛一定會(huì)成為業(yè)界最有實(shí)力的企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)服務(wù)商,, 在行業(yè)內(nèi)占有重要的市場(chǎng)地位。

2024年
企業(yè)人力資源管理師
勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師
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