升職加薪必備證書,！企業(yè)人力資源管理師&勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員

小太陽823

睿博盛

勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員/企業(yè)人力資源管理師

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今天，小編給大家推薦

時(shí)下熱門的兩個(gè)證書——

企業(yè)人力資源管理師

勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員

1,、企業(yè)人力資源管理師

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證書介紹

如今,，企業(yè)人力資源管理師是非常有用的，如升職加薪,、領(lǐng)取補(bǔ)貼,、抵扣個(gè)稅等等,，該行業(yè)每年需求的人才缺口很大，缺口大也就意味著更大的發(fā)展空間和更高的薪資標(biāo)準(zhǔn),。

企業(yè)人力資源管理師是指獲得職業(yè)技能等級證書,，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置,、培訓(xùn)與開發(fā),、績效管理、薪酬管理,、勞動(dòng)關(guān)系管理,、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。

企業(yè)人力資源管理師共設(shè)五個(gè)等級,，分別為：初級工（五級）中級工（四級）高級工（三級）技師（二級）高級技師（一級）

企業(yè)人力資源管理師證書由人社部所授權(quán)的鑒定機(jī)構(gòu)頒發(fā),。考取證書后,，可在技能人才評價(jià)證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢,，全國通用。

· 發(fā)展方向有哪些?

1,、進(jìn)入管理咨詢領(lǐng)域,，專注于人力資源咨詢。

2,、在企業(yè)里專注于企業(yè)人力資源管理(絕大多數(shù)HR屬于這一方向)

3,、獵頭行業(yè)發(fā)展

4、培訓(xùn)行業(yè)

5,、勞務(wù)派遣方面

6,、結(jié)合計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)，做EHR系統(tǒng)軟件方面的研發(fā)（業(yè)務(wù)銷售）

7,、HR的某些細(xì)分模塊圖發(fā)展如職業(yè)生涯規(guī)劃,、人才測評等。

8,、創(chuàng)業(yè)

· 人力資源管理師含金量怎么樣

人力資源管理師職稱證書屬于人力行業(yè)高級別的職稱證書了,，可以同時(shí)享受職業(yè)資格認(rèn)定和職稱認(rèn)定，是目前人力行業(yè)認(rèn)可度最高的證書,。憑借證書既能從事人力資源的相關(guān)工作,，又能享受多項(xiàng)福利補(bǔ)貼，比如抵扣個(gè)稅,、積分落戶,、增加退休金等。

2,、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員

01

證書介紹

勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員作為政府重點(diǎn)發(fā)展的職業(yè),，在國家勞動(dòng)和社會保障部發(fā)布的第十批新職業(yè)中,，也是名列前茅，其職業(yè)前景非常好,。

隨著勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整及勞動(dòng)保障爭議案件數(shù)量持續(xù)增長,，勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)成為當(dāng)務(wù)之急。作為聯(lián)系單位和員工的橋梁,，勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師不僅要維護(hù)單位的利益,，更重要的是為員工解除工作中的后顧之憂。

勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員指從事宣傳和監(jiān)督勞動(dòng)保障法律實(shí)施,、管理勞動(dòng)合同、參與集體協(xié)商,、促進(jìn)勞資溝通,、預(yù)防與處理勞動(dòng)爭議等協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的專業(yè)工作人員。

勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員共設(shè)五個(gè)等級,，分別為：初級工（五級）中級工（四級）高級工（三級）技師（二級）高級技師（一級）

勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員證書由人社部所授權(quán)的鑒定機(jī)構(gòu)頒發(fā),。考取證書后,，可在技能人才評價(jià)證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢,，全國通用。

· 發(fā)展方向有哪些?

1,、進(jìn)入管理咨詢領(lǐng)域,，專注于人力資源咨詢。

2,、在企業(yè)里專注于企業(yè)人力資源管理(絕大多數(shù)HR屬于這一方向)

3,、獵頭行業(yè)發(fā)展

4、培訓(xùn)行業(yè)

5,、勞務(wù)派遣方面

6,、結(jié)合計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)，做EHR系統(tǒng)軟件方面的研發(fā)（業(yè)務(wù)銷售）

7,、HR的某些細(xì)分模塊圖發(fā)展如職業(yè)生涯規(guī)劃,、人才測評等。

8,、創(chuàng)業(yè)

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簡介

廣西睿博盛企業(yè)管理咨詢有限公司成立于2022年10月,，注冊資本200萬元人民幣，是一家以人力資源管理 ,、物流管理 ,、安全管理技術(shù)設(shè)備管理、渠道設(shè)計(jì),、售后服務(wù)管理 ,、禮儀服務(wù)等為主營業(yè)務(wù)的企業(yè) ,。

公司成立以來，陸續(xù)為來自企業(yè),、事業(yè)單位 ,、國家機(jī)關(guān) 、社團(tuán)組織等社會各類機(jī)構(gòu)的學(xué)員提供各類培訓(xùn)服務(wù),，累計(jì)培訓(xùn)量已達(dá)5000人次,，其中 崗位技能提升培訓(xùn)成為欽州地區(qū)培訓(xùn)總?cè)藬?shù)最多的培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)之一。

睿博盛的管理人員都是企業(yè)管理培訓(xùn)專家,，他們來自于不同行業(yè),，企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，同時(shí)也具備深厚的專業(yè)管理學(xué)識 ,。他們對工作充滿熱情,，同時(shí)也注重培訓(xùn)實(shí)效的不斷提升 。他們崇尚持續(xù)改善,，同時(shí)也樂于不斷創(chuàng)新 ,。

追求卓越、優(yōu)質(zhì),、快捷,、高效的企業(yè)服務(wù)， 客戶至上,、以人為本并不 斷的深耕積累,，我們相信，睿博盛一定會成為業(yè)界最有實(shí)力的企業(yè)管理專業(yè)服務(wù)商,， 在行業(yè)內(nèi)占有重要的市場地位,。

2024年

企業(yè)人力資源管理師

勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師

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